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有一次，他发现一位老员工偷东西，因为已经不是初犯，所以当场决定解雇他。对方要求赔偿4个月工资，刘勇只同意支付一个月的工资。最终，他成了“被告”。当地劳动法规定，雇主不满雇员的工作和行为，或者雇员行为不端，雇主不能立即辞退雇员，应该按照一定的程序，进行两次书面警告。如果雇员第三次犯错，才可解雇。雇员在第二次警告后，292个工作日内没有犯错，则以往过失记录被取消。如终止劳动合同，双方应提前一个月书面通知对方，否则，需支付不少于一个月的工资。

虽然已拥有多项业务，蜜芽也已经发力线下，但蜜芽公关告诉本报记者，电商依旧占蜜芽业务的大头。而母婴领域、垂直电商却始终逃脱不了用户购买需求阶段化、假货、口碑下降等问题，此前，蜜芽就被中消协质疑过出现假货。“中国电商行业发展非常发达，母婴类电商市场竞争加剧，母婴类垂直领域也不断有优秀电商平台涌现，而且还要面临来自互联网巨头的挑战，以及还需面对线下商超及母婴连锁店的市场竞争。”某母婴用品供应商人士道出了垂直类电商行业的痛点。

根据*ST神城的官网介绍，公司管理团队和各类人才超过2000人，其中外籍员工超过500人。相比如今被员工大规模讨薪的境况，也许，超2000人的人才队伍已经是*ST神城的高光时刻了。资深律师虞伍在接受《华夏时报》记者采访时表示，欠薪不但会影响上市公司的经营稳定，也会给上市公司带来声誉风险，影响公司后续经营，上市公司应该集中精力解决欠薪问题等工作。同时，根据法律规定，“恶意欠薪，拒不支付劳动报酬”可入罪，最高可判处“三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。相关部门若查实*ST神城实控人藏匿财产，拒不支付劳动报酬等情况，便意味着其涉嫌违法。

王健林持有大连合兴98%的股权，大连合兴直接持有大连万达集团99.76%的全部已发行股本。另外，王健林直接持有万达0.24%的股权。换句话说，王健林和王思聪拥有万达100%的股权。据国家企业信用信息公示系统显示，大连合兴投资有限公司成立于2007年，注册资本为7860万元，主要从事项目投资（不含专项审批），投资咨询管理等业务。

中国体育代表团团长、国家体育总局局长苟仲文在成立大会上表示，即将开赛的平昌冬奥会是备战北京冬奥会的阶段性“大考”，是发展和提高我国冰雪运动竞技水平的重要一环，具有特殊而重要的意义。第23届冬季奥运会将于2018年2月9日至25日在韩国平昌举行。这是韩国第一次举办冬奥会，也是自1988年举办汉城夏季奥运会后，时隔30年奥运会再次来到韩国。平昌冬奥会将举办15大项、102小项的赛事，冬奥历史上金牌总数首次超过100枚。该届冬奥会的开闭幕式以及大部分的雪上运动将在平昌进行，所有冰上运动在江陵举行，高山滑雪滑降比赛在旌善进行。

绿地香港（00337）周四亦发公告，对于有指该公司执行董事王伟贤已就内地银行一笔涉及基金的贷款质押公司若干股份，澄清上述贷款及基金与公司无关，亦非为公司的任何利益而设立。据港交所有关权益披露的网站，该质押已获解除。责任编辑：马婕王思聪质押157万股权给万达为何？ 专家：地主家没余粮了